Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met deeltijdse arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) van Poolstok voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van de OCMW diensten, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan zorgpersoneel via Run4Medical en Care Talents of op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Umani Projects.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau geeft de goedkeuring tot het instappen in en afname van de raamovereenkomst voor het maken en aanleveren van fotografie en videografie van de stad Aarschot, die optreedt als aankoopcentrale volgens de resultaten van de marktconsultatie en de modaliteiten ter zake en onder de voorwaarden vastgesteld in de opdrachtdocumenten ervan. De raamovereenkomst heeft een looptijd van 48 maanden en start op 01.07.2026 en eindigt op 30.06.2030. Het maximale bestelbedrag van de raamovereenkomst bedraagt 139.000 euro excl. btw.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten in bijlage goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten met betrekking tot lonen, wedden en aanverwante betalingen goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdracht goed.
Het vast bureau gaat akkoord met de vraag van een verpleegkundige tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling akkoord vanaf 11.07.2026.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau neemt kennis van de notulen algemene vergadering 03.06.2026.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Lokaal bestuur Aarschot keurt het project telefonie, de afname van de raamovereenkomst goed.
Het vast bureau gaat akkoord met de vraag van een zorgkundige thuiszorg tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling akkoord vanaf 01.08.2026.