Fri 05/06/2026 - 09:00 Vergaderlokaal 1ste verdieping stadhuis
Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau keurt de uitgaande factuur/opbrengst goed.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst voor om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau neemt kennis van de aanstelling van een jobstudent met voltijds arbeidsovereenkomst op 06.06.2026 en 07.06.2026 om de continuïteit van de keukendiensten te kunnen verzekeren.
Het vast bureau aanvaardt het ontslag wegens oppensioenstelling van een deeltijds contractueel poetshulp (thuisdiensten) vanaf 01.09.2026.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten met betrekking tot lonen, wedden en aanverwante betalingen goed.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) van Poolstok voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van de OCMW diensten, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan zorgpersoneel via Run4Medical en Care Talents of op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Umani Projects.
Het vast bureau neemt kennis van het gevoerde onderzoek naar de mogelijkheid van een gefaseerde verkoop van de onroerende goederen gelegen buiten het grondgebied van Aarschot en besluit tot heragendering op de raad voor maatschappelijk welzijn.
Het vast bureau neemt kennis van de agendapunten van de algemene vergadering die zal plaatsvinden op 10 juni 2026. De volmachtdrager, aangesteld door de raad maatschappelijk welzijn van 15 mei 2025, zal namens het OCMW deelnemen en de voorgelegde punten mee bespreken.
Het vast bureau stemt in met het nieuwe reglement in kader van steunverlening ter bevordering van de socio-culturele participatie en dit zowel voor kinderen als volwassenen en verzoekt het reglement voor te leggen aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
Het vast bureau stelt de agendapunten vast die ter overleg, onderhandeling en bespreking worden voorgelegd aan het syndicaal overleg- en onderhandelingscomité stad/OCMW Aarschot van 25.06.2026.
Het vast bureau keurt het plan van aanpak goed betreffende de toekenning van elektronische ecocheques aan het gemeente- en OCMW-personeel voor het jaar 2026, naar analogie met de toekenning voor het jaar 2025 en neemt kennis van de communicatie betreffende de gedeeltelijke heroriëntering van de middelen VIA6 voor de eindejaarstoelagen van de klassieke en geregionaliseerde sectoren van het OCMW.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau neemt kennis van het verslag met bijhorende toelichting opgesteld door de selectiecommissie houdende de selectieprocedure voor de verschillende jobstudentbetrekkingen ter ondersteuning van de keuken en de schoonmaak in het WZC (zomer 2026).
Het vast bureau legt een wervingsreserve aan voor de functie van jobstudent ter ondersteuning van de keuken en/of de schoonmaak in het WZC.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau verklaart de betrekking van jobstudent in de zorg vacant en stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau keurt de betaalopdracht goed.
De behandeling van dit agendapunt wordt verdaagd naar een extra vergadering volgende week woensdag.