Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt (Poolstok), Care Talents, Flexer Medical en Express Medical voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van het WZC Sint-Rochus en het centrum voor dagverzorging de Poort, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Umani Projects.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 02.12.2023 en 03.12.2023 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 26.12.2023 tot en met 29.12.2023 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau gaat akkoord met de aanpassing van de pachtcoëfficiënt en keurt de facturen goed.
Het vast bureau geeft haar goedkeuring aan de wijze van gunning en aan het bestek voor het raamcontract betreffende het aanstellen van een landmeter.
Het Vast Bureau keurt uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's van de thuisdiensten voor de maand oktober 2023 goed.
De opdracht voor ontwerp en uitvoering van de renovatie van de tweede verdieping van het woonzorgcentrum na brand wordt toegewezen aan DE VLOED architecten, Lichtelarestraat 45, Lochristi (voordien DETOO archtitecten) als uitbreiding op de opdracht tot uitvoeren van een haalbaarheidsstudie voor heringebruikstelling en volledige renovatie van het woonzorgcentrum na brand, aan de voorwaarden zoals vastgelegd in het addendum in bijlage.
Het vast bureau stelt een jobstudent met voltijds arbeidsovereenkomst aan voor 03.12.2023 om de continuïteit van de keukendiensten te verzekeren.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau geeft de goedkeuring aan de aanpassing van het meerjarenplan 2020-2026 vast, zoals in bijlage toegevoegd. De ramingen, die voor het boekjaar 2024 in het meerjarenplan zijn ingeschreven voor de exploitatie, investeringen en financiering, zijn ook de kredieten voor 2024. Het meerjarenplan 2020-2026 zal op 6 december 2023 worden overgemaakt aan de raadsleden.
Het vast bureau verklaart de functie van diensthoofd schoonmaak vacant en is akkoord met de opstart van een nieuwe aanwervingsprocedure voor de invulling van het personeelsplan, in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving met aanleg van een wervingsreserve voor 2 jaar en stelt de selectiecommissie vast.
Het vast bureau neemt kennis van het verslag en bijhorend protocol van het syndicaal overleg- en onderhandelingscomité stad/OCMW Aarschot van 23.10.2023 en keurt de aansluitingsbrief goed gericht aan Medex voor wat betreft het beheer van afwezigheden en controles.