Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau stelt een voltijdse (38/38 u/w) schoonmaker, IFIC categorie 4, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan met ingang vanaf 17.06.2024.
Het vast bureau verklaart een voltijdse (38/38 u/w) betrekking van departementshoofd zorg - directeur woonzorgcentrum, niveau A (A5a-A5b) vacant in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau plaatst een opdracht bij Poolstok voor het uitvoeren van de bekendmakings- en selectieprocedure voor de invulling van de voltijdse (38/38 u/w) betrekking van departementshoofd zorg - directeur woonzorgcentrum, niveau A (A5a-A5b) in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces verbaal opgesteld door de selectiecommissie houdende de aanwervingsprocedure voor de contractuele betrekking van zorgkundige, IFIC categorie 11/11bis, voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het verslag met toelichting opgesteld door de selectiecommissie houdende de aanwervingsprocedure voor de voltijdse (38/38 u/w) betrekking van hoofdverpleegkundige, IFIC categorie 17, in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau neemt kennis van de bijgaande rapportering over de organisatiebeheersing met betrekking tot het jaar 2023.
Het Vast Bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's goed.
Het vast bureau neemt kennis van de rekruteringsprocedure en kandidaturen en sluit de kandidatenlijst af voor de contractuele betrekkingen van schoonmaker, IFIC categorie 4, voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving en stelt de selectiecommissie aan.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.