Thu 30/04/2026 - 12:00 Digitale vergadering
Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau geeft de goedkeuring aan de jaarrekening 2025 (deel OCMW). De jaarrekening wordt op 6 mei 2026 overgemaakt aan de raadsleden.
Het vast bureau keurt de tijdelijke waarneming goed van de functie van hulpkok, IFIC-categorie 8, met ingang van 04.05.2026 voor de vervanging van een afwezig personeelslid.
Het vast bureau verklaart de betrekking van jobstudent in de zorg vacant en stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau breidt de prestaties van een administratief medewerker woonzorgcentrum uit met 7,6/38 u/w voor bepaalde tijd van 01.05.2026 tot en met 30.04.2027.
Het vast bureau neemt kennis van het verslag van de algemene vergadering van de VME Orleanshof.
Het vast bureau keurt het addendum abonnementscontract communicatieverbinding betreffende : ‘LDC Orleanshof - onderhoud lift’, goed
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) van Poolstok voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van de OCMW diensten, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan zorgpersoneel via Run4Medical en Care Talents of op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Umani Projects.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau keurt de bijlagen aan de arbeidsovereenkomsten van een administratief medewerker, niveau C (C1-C3) voor deeltijdse prestaties (30,4/38 u/w) in contractueel verband voor onbepaalde duur houdende de tijdelijke wijziging van tewerkstellingsplaats en uurrooster goed.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.