Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
De budgethouder sluit zich aan bij de motivatie van de dossierbeheerder, aanvaardt facturen gericht op naam van de betrokken bewoners bij de brand van 22.07.2022 en die ondertussen gericht zijn aan het OCMW Aarschot.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau stelt een voltijdse (38/38 u/w) zorgkundige, barema C2 overeenkomstig IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (30,40/38 u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een voltijdse (38/38 u/w) zorgkundige, barema C2 overeenkomstig IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een voltijdse (38/38 u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (30,40/38 u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een voltijdse (38/38 u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een voltijdse (38/38 u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (30,40/38 u/w) zorgkundige, barema C2 wat overeenkomt met IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (30,40/38 u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een voltijdse (38/38 u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (30,40/38 u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een voltijdse (38/38 u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (19/38 u/w) administratief medewerker woonzorgcentrum, niveau C (C1-C3) aan in contractueel verband voor bepaalde duur.
Het vast bureau legt een wervingsreserve aan voor de voltijdse (38/38 u/w) of deeltijdse (19/38 of 30,40/38 u/w) betrekkingen van zorgkundige, IFIC categorie 11/11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt de juryvergoeding vast voor het uitvoeren van de selectieprocedure voor de voltijdse (38/38 u/w) of deeltijdse (19/38 of 30,40/38 u/w) betrekkingen van zorgkundige, IFIC categorie 11/11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau stelt een halftijdse (19/38 u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau keurt de praktische uitwerking en verdeling goed met betrekking tot de toekenning van elektronische ecocheques aan het OCMW-personeel voor het jaar 2022.
De bestellijst van OCMW Aarschot wordt goedgekeurd.
Het vast bureau keurt de uitbreiding van de 4/5e arbeidsovereenkomst van een contractueel zorgkundige naar een voltijdse arbeidsovereenkomst voor de periode van 01.01.2023 tot en met 28.02.2023 goed.
Het vast bureau breidt de 4/5e arbeidsovereenkomst van een contractueel zorgkundige uit naar een voltijdse arbeidsovereenkomst voor de periode van 01.01.2023 tot en met 28.02.2023.
Het vast bureau stelt een contractueel zorgkundige met een 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 01.01.2023 tot en met 30.06.2023 om de continuïteit van de dienst verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stemt in met de verlenging van de wervingsreserve voor de contractuele betrekkingen voor onbepaalde duur van verzorgenden thuisdiensten (in te vullen door voltijdse (38/38 u/w), 4/5de (30,40/38 u/w) of halftijdse (19/38 u/w) betrekkingen), niveau C (C1-C2)/voorafname IFIC categorie 201 aangelegd na een aanwervingsprocedure, met 1 jaar.
Het vast bureau stemt in met de verlenging van de wervingsreserve voor de deeltijdse (30.40/38 u/w) contractuele betrekkingen voor onbepaalde duur van schoonmaker, niveau E (E1-E3)/IFIC categorie 4 in het kader van Sociale Maribel, aangelegd na een aanwervingsprocedure, met 1 jaar.
Het vast bureau breidt de prestaties van een administratief medewerker woonzorgcentrum uit met 11,4/38 u/w voor de duur van 6 maanden.
Het vast bureau aanvaardt het vrijwillig ontslag van een zorgkundige vanaf 01.01.2023.
Het vast bureau stelt een contractueel verzorgende thuisdiensten aan met een 4/5e arbeidsovereenkomst vanaf 01.01.2023 voor de afwezigheidsduur van een verzorgende thuisdiensten.