Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau keurt de bestellijst OCMW goed.
Het vast bureau gaat akkoord om in te stappen in “Raamovereenkomst ICT-, Audiovisueel- en Netwerk materiaal 2021/004” via VERA als aankoopcentrale voor lokale overheden in de provincie Vlaams-Brabant werd toegewezen aan: Centralpoint België N.V., Nieuwlandlaan 111, 3200 Aarschot voor perceel 1 – ICT materiaal, de looptijd van het raamcontract van de opdracht bedraagt 48 maanden met ingang op 17.03.2022.
Het vast bureau beslist de aanvraag tot schadeloosstelling wegens beroepsziekte van een contractueel personeelslid in te willigen volgens bepaalde voorwaarden.
Het vast bureau beslist de aanvraag tot schadeloosstelling wegens beroepsziekte van een contractueel personeelslid in te
willigen volgens bepaalde voorwaarden.
Het Vast bureau beslist dat de beschreven feiten niet als arbeidsongeval beschouwd kunnen worden.
Het vast bureau stelt de juryvergoeding vast voor het uitvoeren van de selectieprocedure voor de voltijdse (38/38 u/w) betrekking van psycholoog, niveau A (A1a-A3a) in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau stelt de juryvergoeding vast voor het uitvoeren van de selectieprocedure voor de voltijdse (38/38 u/w) betrekking van maatschappelijk werker, niveau B (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau stelt de juryvergoeding vast voor het uitvoeren van de selectieprocedure voor 1,5 VTE animatoren (in te vullen door voltijdse (38/38 u/w), 4/5de (30,40/38 u/w) of halftijdse (19/38 u/w) betrekkingen), niveau B (B1-B3) of niveau C (C1-C2) in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau stelt de juryvergoeding vast voor het uitvoeren van de selectieprocedure voor de deeltijdse (30,4/38 u/w) betrekking van woonassistent-centrummedewerker, niveau B (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau neemt kennis van het niet aanvaarden van de 4/5e arbeidsovereenkomst als zorgkundige voor de periode van 21.03.2022 tot en met 20.09.2022.
Het vast bureau neemt kennis van de aanstelling van een vakbondsafgevaardigde van ACV openbare diensten voor het OCMW van Aarschot.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau geeft de goedkeuring tot het instappen in de raamovereenkomst voor de aankoop en levering van dranken en toebehoren bij de opdrachtnemer aan wie de opdracht is gegund door de Stad Aarschot als aankoopcentrale volgens de resultaten van de marktconsultatie en de modaliteiten ter zake, in concreto Biercentrale Van Dijck, Nobelstraat 149, 3128 Baal met ondernemingsnummer 0457.608.881, tegen het nagerekende offertebedrag van 71.713,01 € incl. btw en onder de voorwaarden vastgesteld in de opdrachtdocumenten ervan. Het bestelbedrag wordt beperkt tot 139.000,00 € incl. btw. De opdracht loopt van 01.04.2022 tot en met 31.03.2023.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau aanvaardt het ontslag wegens oppensioenstelling van een voltijds contractueel arbeider technische dienst vanaf 01.05.2022.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau neemt kennis van het niet aanvaarden van de uitbreiding van de 4/5e arbeidsovereenkomst van een contractueel keukenhulp naar een voltijdse arbeidsovereenkomst voor de periode van 01.03.2022 tot en met 31.07.2022.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 26.03.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan van 26.03.2022 tot en met 27.03.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met een arbeidsovereenkomst aan voor de nacht van 25.03.2022 op 26.03.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt (Poolstok) voor tijdelijke ondersteuning van het zorgpersoneel van het WZC Sint-Rochus, ter vervanging van afwezige medewerkers.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan van 26.03.2022 tot en met 27.03.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan van 04.04.2022 tot en met 08.04.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan van 16.04.2022 tot en met 17.04.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan van 30.04.2022 tot en met 01.05.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 02.04.2022 tot en met 03.04.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 11.04.2022 tot en met 15.04.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 30.04.2022 tot en met 01.05.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.