Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau neemt kennis van de 104de verjaardag van een bewoonster
Het vast bureau besluit om gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (bijstand inzake uitzendarbeid) via Flexpunt voor de tijdelijke ondersteuning van het departement personeel met het oog op en in het belang van de tijdelijke vervanging van een deskundige personeel, niveau B (B1-B3) afwezig wegens onbetaald verlof.
Het vast bureau neemt kennis van het schrijven van het schrijven van FCSOD ACV houdende de actiedag in gemeenschappelijk vakbondsfront op 20/06/2022 [koopkracht en energieprijzen].
Het vast bureau stemt in met de aanvraag tot deelname aan de open oproep 'subsidieretentie' van de provincie Vlaams-brabant.
Het punt wordt verdaagd voor verder onderzoek.
Het Vast Bureau keurt uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's van de thuisdiensten voor de maand mei 2022 goed.
Het vast bureau neemt kennis van de nieuwe missie, visie en waarden van het WoonZorgCentrum Sint-Rochus dat werd uitgewerkt in een participatief traject met leidinggevenden en het bestuur onder begeleiding van Probis.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau stelt een voltijds (38/38 u/w) logistiek assistent, niveau D (D1-D3) aan in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt een voltijds (38/38 u/w) logistiek assistent, niveau D (D1-D3) aan in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (19/38 u/w) administratief medewerker woonzorgcentrum, niveau C (C1-C3) aan in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt een deeltijds (19/38 u/w) administratief medewerker personeel, niveau C (C1-C3) in contractueel verband aan voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 19.06.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau verklaart een deeltijdse betrekking (11,4/38 u/w) van administratief medewerker woonzorgcentrum, niveau C (C1-C3) vacant in contractueel verband voor de duur van 6 maanden, te begeven bij uitbreiding van prestaties.
Het vast bureau stelt een jobstudent met voltijds arbeidsovereenkomst aan van 01.07.2022 t.e.m. 05.08.2022 om de continuïteit van de keukendienst te verzekeren.
De bestellijst van OCMW Aarschot wordt goedgekeurd.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau verklaart een voltijdse betrekking (38/38 u/w) van hoofdverpleegkundige, IFIC categorie 17 vacant in contractueel verband voor bepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 18.06.2022, 25.06.2022 en 26.06.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan van 20.06.2022 t.e.m. 08.07.2022 om de continuïteit van de dienst schoonmaak te verzekeren.