Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau duidt een team van deskundigen aan om de leveranciers te beoordelen in de overheidsopdracht - levering van individueel voorgedoseerde geneesmiddelen en parafarmacie volgens de principes van individuele medicatievoorbereiding voor de bewoners van het woonzorgcentrum St. Rochus.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces-verbaal met toelichting opgesteld door de selectiecommissie houdende de aanwervingsprocedure voor de deeltijdse (30,4/38 u/w) betrekking van administratief medewerker sociale dienst, niveau C (C1-C3) in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau duidt een bijkomend lid aan voor de werkgeversafvaardiging van de paritair samengestelde begeleidingscommissie en bepaalt de voorzitter van de interne beroepscommissie m.b.t. de invoering van de IFIC-functieclassificatie.
Het vast bureau neemt kennis van het voorstel JAP 2022 voor het OCMW.
Het vast bureau gaat akkoord met de vereffening van het nalatenschap en vraagt via de instructies in bijlage de tegoeden over te schrijven op de rekening van het OCMW Aarschot.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's van de thuisdiensten voor de maand november 2021 goed.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's goed.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt (Poolstok) voor tijdelijke ondersteuning van het zorgpersoneel van het WZC Sint-Rochus, WZC Sint-Rochus, zorgloket, Centrum voor dagverzorging De Poort en de assistentiewoningen Gesloten Hof,, ter vervanging van een afwezige medewerkers.
Het vast bureau keurt de bestellijsten OCMW goed.
Het vast bureau keurt de praktische uitwerking en verdeling goed met betrekking tot de toekenning van elektronische ecocheques aan het OCMW-personeel voor het jaar 2021 in het kader van het restmiddelenbudget VIA4-2021.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau stelt een contractueel zorgkundige aan met een 4/5e arbeidsovereenkomst vanaf 24.01.2022 voor de afwezigheidsduur van een verzorgende thuisdiensten
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan op 30.12.2021 en van 05.01.2022 tot en met 07.01.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan op 23.12.2021, 28.12.2021 en 29.12.2021 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan van 27.12.2021 tot en met 31.12.2021 en van 03.01.2022 tot en met 07.01.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau breidt de prestaties van een contractueel zorgkundige uit met 7,6/38 u/w voor de periode van 20.12.2021 tot en met 19.03.2022 om de continuïteit van de dienst verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stemt in met de voorgestelde planning van de zitdagen van de GSD-V voor het OCMW-personeel in het jaar 2022.
Het vast bureau stelt een contractueel zorgkundige met een halftijdse arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 01.01.2022 tot en met 30.06.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging van het WZC Sint-Rochus te verzekeren