Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten goed.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst voor om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst voor om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst voor om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst voor om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst voor om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het Vast Bureau neemt kennis van het schrijven van ABVV-ACOD Openbare Diensten houdende de stakingsaanzegging voor de nationale manifestatie op 13.01.2025 - actiedag in gemeenschappelijk vakbondsfront.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt (Poolstok), Care Talents, Flexer Medical en Express Medical voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van de OCMW diensten, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Umani Projects.
Het vast bureau aanvaardt het ontslag wegens oppensioenstelling van een voltijds contractueel animatieassistente vanaf 01.11.2025.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces verbaal opgesteld door de selectiecommissie houdende de aanwervingsprocedure voor de contractuele betrekkingen van zorgkundige, IFIC-categorie 11/11bis, voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces verbaal opgesteld door de selectiecommissie houdende de aanwervingsprocedure voor de betrekking van verpleegkundige, IFIC categorie 14B/14, in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het verslag met toelichting opgesteld door de selectiecommissie houdende de aanwervingsprocedure voor de voltijdse (38/38 u/w) betrekking van hoofdverpleegkundige, IFIC-categorie 17, in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau neemt kennis van het schrijven over het openbaar onderzoek naar aanleiding van de omgevingsvergunningaanvraag.
Het vast bureau neemt kennis van de besluiten van de algemeen directeur voor de periode 01.10.2024 - 31.12.2024
Het vast bureau neemt kennis van bestellijsten die in het kader van het besluit van 22.09.2023 'Reglement tot vaststelling van de bevoegdheden die door het vast bureau worden gedelegeerd aan de algemeen directeur inzake overheidsopdrachten van beperkte waarde', werden goedgekeurd.
Het vast bureau gaat akkoord met de indexatie van de canon voor de erfpacht voor het perceel Bossestraat F 285.
De behandeling van het agendapunt wordt uitgesteld.
Het vast bureau keurt de verrekening nr. 1 vernieuwen van de bestaande slechte glasvezelkabels, ten bedrage van 16.096,95 euro (incl. 6% BTW), goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten met betrekking tot lonen, wedden en aanverwante betalingen goed.
Het vast bureau neemt kennis van de rekruteringsprocedure en kandidaturen en sluit de kandidatenlijst af voor de voltijdse contractuele betrekking van animator, IFIC-categorie 12, voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau start de aanwervingsprocedure voor 1 halftijdse (19/38 u/w) betrekking van kinesist, IFIC-categorie 15, opnieuw op volgens de modaliteiten van de vacantverklaring in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving zoals goedgekeurd door het vast bureau van 18.10.2024.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
De behandeling van het agendapunt wordt uitgesteld.
Het vast bureau wijzigt de aanwervingsvoorwaarden voor de voltijdse jobstudentbetrekking (38/38 u/w) van maatschappelijk werker, niveau B (B1-B3) in contractueel verband, ter ondersteuning van de sociale dienst naar aanleiding van overlap van afwezigheden en verlengt de sollicitatieperiode tot 14.01.2025