Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het Vast Bureau keurt de uitgaande facturen goed.
De budgethouder sluit zich aan bij de motivatie van de dossierbeheerder, aanvaardt factuurnr. J333250, J333261 en J336747, dd 07/03/2023 en 01/06/2023, van Hobart, ten belope van 2.205,71 euro en sluit de desbetreffende opdracht 'Herstellingen transportvaatwaschine keuken woonzorgcentrum'
De budgethouder sluit zich aan bij de motivatie van de dossierbeheerder, aanvaardt factuurnr. 5600020085, dd 10/07/2023, van Dormakaba, ten belope van 308,55 euro en sluit de desbetreffende opdracht 'Herstelling toegangsmechanisme inkomdeur Woonzorgcentrum n.a.v. brand van 22/07/2022'
Het vast bureau beslist tot uitbreiding van de opdracht bij Poolstok voor managementbegeleiding inzake Vlaamse Sociale Bescherming, RaaS en eWZCfin en keurt het begeleidingsaanbod voor de referentieperiode 2022-2023 van Probis goed.
Het vast bureau beslist tot bevordering van een voltijds (38/38 u/w) administratief hoofdmedewerker secretariaat (ICT/ verzekeringen), niveau C (C4-C5) in contractueel verband.
Het vast bureau beëindigt de arbeidsovereenkomst van een administratief medewerker met onderlinge toestemming.
Het vast bureau keurt een tijdelijke uitbreiding van de prestaties van een deeltijds (19/38u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11, in contractueel verband voor onbepaalde duur goed.
Het vast bureau stelt de juryvergoedingen vast voor het voeren van de selectieprocedures in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving, voor volgende betrekkingen: de voltijdse betrekking van hulpkok, de 5,90 betrekkingen van verzorgende, de 2,80 betrekkingen van verpleegkundige.
Het vast bureau neemt kennis van het intrekken van de voltijdse (38/38u/w) aanstelling van een contractueel zorgkundige, IFIC categorie 11, voor bepaalde duur (6 maanden) met ingang van 05.08.2023.
Het Vast bureau neemt een beslissing in kader van een arbeidsongeval overkomen aan een voltijds medewerker onderhoud dd. 03.01.2023.
Het vast bureau stelt 1 jobstudent met een voltijdse arbeidsovereenkomst (38/38u/w) aan van 14.08.2023 tem 31.08.2023 om de continuïteit van de sociale dienst te kunnen verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met voltijdse arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 01.08.2023 tot en met 11.08.2023 om de continuïteit van het Orleanshof te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 07.08.2023, 14.08.2023 en 15.08.2023 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau keurt de aanstelling van voltijds verzorgende, niveau C (in voorafname IFIC) in contractueel verband voor onbepaalde duur vanaf 14.08.2023 goed.
Het vast bureau keurt de aanstelling van een deeltijds verzorgende, niveau C (in voorafname IFIC) in contractueel verband voor onbepaalde duur vanaf 01.08.2023 goed.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt (Poolstok), Care Talents, Run4Medical en Express Medical voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van het WZC Sint-Rochus, centrum voor dagverzorging de Poort en de sociale dienst, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Runtime Projects Bvba (Umani Projects).
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten met betrekking tot lonen, wedden en aanverwante betalingen goed.
Het college gaat akkoord om, voor zover zij instemmen met hogergenoemde opdracht, Van Olmen & Wynant, Louizalaan 221, 1050 Brussel aan te stellen om de belangen van de stad in deze kwestie te behartigen.
Het Vast Bureau keurt het reglement inzake gebruik van de subsidie toegekend in het kader van het fonds voor participatie en sociale activering / bestrijding kinderarmoede voor de periode vanaf augustus 2023 goed. Na goedkeuring wordt dit reglement eveneens aan het Bijzonder Comité Sociale Dienst voorgelegd in functie van uitvoering (BCSD 08/08/2023). De steunbedragen opgenomen in het reglement vanaf goedkeuring blijven gelden tot het moment dat het reglement herzien wordt, in principe juli 2024.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau neemt kennis van de rekruteringsprocedure en kandidaturen en sluit de kandidatenlijst een eerste keer af voor de contractuele betrekkingen van schoonmaker, IFIC categorie 4, voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving en stelt de selectiecommissie aan.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdracht goed.