Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau sluit de kandidatenlijst voor een halftijdse betrekking (19/38 u/w) van administratief medewerker personeel, niveau C (C1-C3) in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij interne personeelsmobiliteit.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (19/38 u/w) animator, niveau B (B1-B3) / IFIC categorie 12 aan in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (30,4/38 u/w) administratief medewerker sociale dienst, niveau C (C1-C3) aan in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau legt een wervingsreserve aan voor de deeltijdse (30,4/38 u/w) betrekking van administratief medewerker sociale dienst, niveau C (C1-C3) in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau verklaart 4 voltijdse jobstudentbetrekkingen (38/38 u/w) van administratief medewerker, niveau C (C1-C3) vacant in contractueel verband, ter ondersteuning van de sociale dienst naar aanleiding van de vluchtelingencrisis.
Het vast bureau neemt kennis van het protocol van de vergadering van het het bijzonder onderhandelingscomité van 03.03.2022, van het verslag van de vergadering van het syndicaal overlegcomité en het protocol van het bijzonder onderhandelingscomité van 30.03.2022 en formuleert er geen opmerkingen bij.
Het vast bureau stelt de bijgaande factuur betaalbaar.
Het Vast Bureau keurt uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's van de thuisdiensten voor de maand maart 2022 goed.
Het vast bureau besluit niet in te gaan op het voorstel van de nieuwe huurster om zelf veranderingen door te voeren aan huisje 13 van GAW Gesloten Hof.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau keurt de bestellijst OCMW goed.
Het vast bureau neemt kennis van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een animator met onderlinge toestemming.
Het vast bureau aanvaardt het vrijwillig ontslag van een onderhoudsmedewerker vanaf 22.04.2022.
Het vast bureau breidt de halftijdse arbeidsovereenkomst van een contractueel zorgkundige uit naar een 4/5e arbeidsovereenkomst voor de periode van 25.04.2022 tot en met 02.05.2022 om de continuïteit van de dienst te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met voltijds arbeidsovereenkomst aan van 23.04.2022 tot en met 24.04.2022 om de continuïteit van de keukendienst te verzekeren.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau stelt een diëtist met een voltijdse arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 01.05.2022 tot en met 31.10.2022.