Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
De budgethouder sluit zich aan bij de motivatie van de dossierbeheerder, aanvaardt de bijgevoegde factuur, nr. 202206078, dd 16.08.2022, van The Belgian nv - Slozenstraat 86 - 1861 Meise, ten belope van 11638.54 euro en sluit de desbetreffende opdracht 'Herstellen van de branddetectie na de brand WZC St rochus van 22.07.2022'
De budgethouder sluit zich aan bij de motivatie van de dossierbeheerder, aanvaardt de bijgevoegde factuur, nr. 22106100, dd 13.06.2022, van Calis Projects bv, ten belope van 603.49 euro en sluit de desbetreffende opdracht 'Deur sluit niet: Isocab deursluiting pvc rond met sleutel'
De budgethouder sluit zich aan bij de motivatie van de dossierbeheerder, aanvaardt de bijgevoegde factuur, nr. INV134262, dd 10.05.2022, van ASSA ABLOY Entrance Systems, ten belope van 819.90 euro en sluit de desbetreffende opdracht 'Inkomsas binnen en buitendeur'
De budgethouder sluit zich aan bij de motivatie van de dossierbeheerder, aanvaardt de bijgevoegde factuur, nr. FA 23811, dd 29.08.22, van SLOTENMAKER LAMPROYE, ten belope van 1187.20 euro en sluit de desbetreffende opdracht 'Dringende vervanging sloten nav Brand - Sint-Rochus". De opdracht zal gefinancierd worden met het krediet dat beschikbaar is in het meerjarenplan onder de actie AC000058 - raming nummer 'MJP 105125' - Gebouwen herstellingen nav Brand 22.07 - volgnummer vastlegging 2022007822. De huidige beslissing wordt door de dossierbeheerder toegevoegd aan de aanvraag tot vastlegging.
De behandeling van het agendapunt is uitgesteld met verzoek het punt aan te vullen met de meest actuele informatie en het opnieuw te agenderen.
Het vast bureau aanvaardt het vrijwillig ontslag van een zorgkundige vanaf 05.09.2022.
De budgethouder sluit zich aan bij de motivatie van de dossierbeheerder, aanvaardt de bijgevoegde factuur, nr. 11717, dd 17.08.2022, van Event Service & Solutions bv, ten belope van 2299.31 euro en sluit de desbetreffende opdracht 'stadsfeestzaal Aarschot: Noodcentrum nav brand WZC St Rochus op 22.07.2022'
Het vast bureau neemt kennis van het verslag van de arbeidsarts van de rondgang in het welzijnshuis dd. 15.02.2022 en geeft opdracht in navolging ervan de nodige maatregelen te treffen door de betrokken dienst (onmiddellijk uitvoeren wat kan; andere noodzakelijke ingrepen plannen/ voorstellen).
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 10.09.2022 tot en met 17.09.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met halftijdse arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 05.09.2022 tot en met 04.10.2022 om de continuïteit van het woonzorgcentrum te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met voltijds arbeidsovereenkomst aan van 03.09.2022 tot en met 04.09.2022 en van 17.09.2022 tot en met 18.09.2022 om de continuïteit van de keukendienst te verzekeren.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
De bestellijst van OCMW Aarschot wordt goedgekeurd.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 03.09.2022 en 04.09.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau beëindigt de arbeidsovereenkomst van een schoonmaker met onderlinge toestemming.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt (Poolstok), Care Talents, Run4Medical en Express Medical voor tijdelijke ondersteuning van het zorgpersoneel van het WZC Sint-Rochus en DVC De Poort, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan op zelfstandig verpleegkundigen via Randstad Professional, Care Talents en Runtime Projects Bvba.
Het vast bureau stelt een contractueel zorgkundige aan met een 4/5e arbeidsovereenkomst vanaf 05.09.2022 voor de afwezigheidsduur van een verzorgende thuisdiensten
Het vast bureau stelt een personeelslid aan als contractueel helpster poetsdienst met een 4/5e arbeidsovereenkomst vanaf 05.09.2022 tot en met 08.01.2023 in vervanging van 2 helpsters poetsdienst die een opleiding via Diversity volgen tot verzorgende.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 12.09.2022 tot en met 23.09.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.