Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau gunt de opdracht 'Uitvoeren van een haalbaarheidsstudie voor heringebruikstelling en volledige renovatie van het woonzorgcentrum na brand' aan Detoo Architects, Torhoutsesteenweg 52 te 8400 Oostende en vraagt de onmiddellijk uitvoering van deelopdracht 1 en 2.
Het vast bureau bespreekt het wachtlijstbeheer in het Woonzorgcentrum St. Rochus.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces-verbaal met toelichting opgesteld door de selectiecommissie in het kader van de interne mobiliteitsprocedure voor de voltijdse (38/38 u/w) betrekking van hoofddeskundige overheidsopdrachten, niveau B (B4-B5) in statutair verband.
Het vast bureau stelt de juryvergoeding vast voor het uitvoeren van de selectieprocedure voor de voltijdse (38/38 u/w) betrekking van hoofddeskundige overheidsopdrachten, niveau B (B4-B5) in statutair verband, te begeven bij interne personeelsmobiliteit.
Rekening houdend met de specifieke ligging van de betrokken percelen, m.n. op de verbinding tussen Mottestraat en de Demeroever ter hoogte van het bruggetje in Langdorp, heeft het vast bureau geen interesse in de verkoop aan VLM van de voornoemde percelen.
Het Vast Bureau gaat akkoord met de aanpassing van de prijzen in het kapsalon en de regeling rond betaling indien men zonder geldige reden de kappersafspraak niet nakomt. Het Vast Bureau gaat principieel akkoord om het sociaal tarief in het kapsalon te onderzoeken en verder (financieel) uit te werken. Het lokaal dienstencentrum zal hierover verslag uitbrengen.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau beslist de aanvraag tot schadeloosstelling wegens beroepsziekte van een contractueel personeelslid in te willigen volgens bepaalde voorwaarden.
Het Vast bureau neemt een beslissing in kader van een arbeidsongeval overkomen aan een deeltijds personeelslid, onderhoudspersoneelslid dd. 30.06.2022.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan van 24.12.2022 tot en met 05.01.2023 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 31.10.2022, 02.11.2022 en 03.11.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 31.10.2022, 03.11.2022 en 04.11.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau neemt kennis van de aangepaste start- en einddatum voor de voltijdse arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur, categorie 14bis van een contractueel verpleegkundige. De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur zal beginnen op 24.10.2022 tot en met 23.04.2023 in plaats van 17.10.2022 tot en met 16.04.2023.
Het Vast Bureau neemt kennis van de aanvraag door een contractueel zorgkundig tot schadeloosstelling wegens een beroepsziekte
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
De bestellijst van OCMW Aarschot wordt goedgekeurd.
Het vast bureau stelt een contractueel zorgkundige aan met een 4/5e arbeidsovereenkomst vanaf 01.11.2022 voor de afwezigheidsduur van een verzorgende thuisdiensten
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan van 31.10.2022 tot en met 06.11.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt (Poolstok), Care Talents, Run4Medical en Express Medical voor tijdelijke ondersteuning van het zorg- en schoonmaakpersoneel van het WZC Sint-Rochus en DVC De Poort, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Runtime Projects Bvba.
Het vast bureau stelt een keukenhulp, niveau E (E1-E3)/IFIC categorie 4, deeltijds (30.40/38) aan in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt een voltijdse (38/38 u/w) keukenhulp, IFIC categorie 4 aan in contractueel verband vanaf 24.10.2022 voor de duur van de afwezigheid van een keukenhulp om de continuïteit van de dienst te verzekeren.