Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau stelt een deeltijds (30,4/38 u/w) keukenhulp, IFIC categorie 4 aan in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces-verbaal met toelichting opgesteld door de selectiecommissie in het kader van de aanwervingsprocedure voor de 2 voltijdse (38/38 u/w) betrekkingen van logistiek assistent, niveau D (D1-D3) in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt (Poolstok) voor tijdelijke ondersteuning van het zorgpersoneel van het WZC Sint-Rochus, ter vervanging van afwezig medewerkers.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces-verbaal met toelichting opgesteld door de selectiecommissie in het kader van de aanwervingsprocedure voor de deeltijdse (19/38 u/w) betrekking van administratief medewerker woonzorgcentrum, niveau C (C1-C3) in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces-verbaal met toelichting opgesteld door de selectiecommissie in het kader van de selectieprocedure voor de aanleg van de wervingsreserve voor de deeltijdse (30,4/38 u/w) betrekking van administratief medewerker woonzorgcentrum, niveau C (C1-C3) in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau neemt kennis van de resultaten van de drinkwateranalyse van 16.05.2022 en gaat akkoord met de opvolgingsvoorstellen.
Het vast bureau gaat akkoord met de indexering van de huurprijs.
Het vast bureau plaats de opdracht "leveren en plaatsen van zorgmeubilair" bij de opdrachtnemer aan wie de opdracht is gegund door de dienstverlenende vereniging CREAT (FARYS) TMVS in het kader van de raamovereenkomst "zorgmeubilair".
Het vast bureau keurt de betaalopdracht goed.
De bestellijst van OCMW Aarschot wordt goedgekeurd.
Het vast bureau stelt een schoonmaker, niveau E (E1-E3)/IFIC categorie 4 deeltijds (30.40/38) aan in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 27.05.2022 tot en met 28.05.2022 en voor 04.06.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 29.05.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 05.06.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 26.05.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau beëindigt de voltijdse arbeidsovereenkomst i.k.v. tijdelijke werkervaring - tewerkstelling art. 60 §7 d.d. 27.08.2021 in onderlinge toestemming.