Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten goed.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau geeft de goedkeuring tot het instappen in en afnemen van de raamovereenkomst 'aanmaken, verdelen, beheren en innen van elektronische maaltijdcheques en andere social vouchers', bestek nr. 2023/HFB/OP/115110, van de Vlaamse overheid, Agentschap Facilitair Bedrijf, die gegund werd aan de opdrachtnemer Edenred Belgium NV.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) van Poolstok voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van de OCMW diensten, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan zorgpersoneel via Run4Medical en Care Talents of op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Umani Projects.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau bureau legt een wervingsreserve aan voor de voltijdse betrekking (38/38 u/w) van verzorgende (thuiszorgdiensten) in voorafname IFIC categorie 11, in contractueel verband voor onbepaalde duur, voor de periode van 01.05.2026 tot en met 30.04.2028.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst voor om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau besluit de arbeidsovereenkomst van een voltijds (38/38 u/w) gezinshelpster/verzorgende, in contractueel verband, omwille van medische overmacht te beëindigen op 15.06.2026 zodat betrokkene vanaf 16.06.2026 beschouwd wordt als uit dienst.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau besluit de arbeidsovereenkomst van een halftijds (19/38 u/w) helpster poetsdienst/poetshulp, in contractueel verband, omwille van medische overmacht te beëindigen op 15.06.2026 zodat betrokkene vanaf 16.06.2026 beschouwd wordt als uit dienst.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een deeltijds (7,6/38 u/w) verzorgende (thuiszorg), voorafname IFIC categorie 11 aan in contractueel verband voor onbepaalde duur via uitbreiding van prestaties.
Het vast bureau neemt kennis van het ontslag van een zorgkundige en gaat akkoord met de vraag tot beëindiging vanaf 24.08.2026.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdracht goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau beslist tot aanleg van een gemeenschappelijke wervingsreserve voor de duur van 2 jaar voor deeltijdse en voltijdse betrekkingen van deskundige personeel, niveau B (B1-B3), in contractueel verband voor onbepaalde duur.