Terug
Gepubliceerd op 09/01/2023

Besluitenlijst  Vast bureau

vr 06/01/2023 - 12:00 Vergaderlokaal 1ste verdieping stadhuis
  • Verslag vorige vergadering

    • Verslag vergadering vast bureau van 30.12.2022

      Goedgekeurd

      Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.

    • Verslag vergadering vast bureau van 04.01.2023

      Goedgekeurd

      Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.

  • Financiën

    • Uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's

      Goedgekeurd

      Het Vast Bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's goed.

  • Personeel

    • Resultaten van de bevorderingsprocedure voor de voltijdse betrekking (38/38 u/w) van hoofddeskundige financiën, niveau B (B4-B5) in statutair verband: kennisname verslag en toelichting examenverrichtingen

      Goedgekeurd

      Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces-verbaal en de toelichting opgesteld door de selectiecommissie in het kader van de bevorderingsprocedure voor de voltijds betrekking (38/38 u/w) van hoofddeskundige financiën, niveau B (B4-B5) in statutair verband.

    • Samenstelling van de wervingsreserve voor voltijdse (38/38 u/w) of deeltijdse (19/38 of 30,40/38 u/w) betrekkingen van zorgkundige, IFIC categorie 11/11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur

      Goedgekeurd

      Het vast bureau legt een wervingsreserve aan voor de voltijdse (38/38 u/w) of deeltijdse (19/38 of 30,40/38 u/w) betrekkingen van zorgkundige, IFIC categorie 11/11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur.

    • Vergoeding leden selectiecommissie in het kader van de selectieprocedure voor de voltijdse (38/38 u/w) of deeltijdse (19/38 of 30,40/38 u/w) betrekkingen van zorgkundige, IFIC categorie 11/11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving

      Goedgekeurd

      Het vast bureau stelt de juryvergoeding vast voor het uitvoeren van de selectieprocedure voor de voltijdse (38/38 u/w) of deeltijdse (19/38 of 30,40/38 u/w) betrekkingen van zorgkundige, IFIC categorie 11/11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.

  • Interne zaken - secretariaat

    • Instappen in en afname van de raamovereenkomst voor het ophalen en verwerken van uitgaande fysieke post bij de opdrachtnemer aan wie de opdracht is gegund door de aankoopcentrale CREAT van TMVS dv.

      Goedgekeurd

      Het vast bureau geeft de goedkeuring tot het instappen in de raamovereenkomst voor het ophalen en verwerken van uitgaande fysieke post van de aankoopcentrale CREAT van TMVS dv.  De raamovereenkomst werd volgens de resultaten van de marktconsultatie en de modaliteiten terzake gegund aan Postalia Belgium NV - Drève Gustave Fache 1, 7700 Moeskroen, onder de merknaam EasyPost.

  • Bijkomend punt met toepassing van art. 171 §3 van het decreet over het lokaal bestuur

    • Betaalopdracht met betrekking tot lonen, wedden en aanverwante betalingen: lonen studenten december 2022, pensioneringspremie 2022, herrekening VUT 2022

      Goedgekeurd

      Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.

    • Wijziging einddatum van een 4/5e arbeidsovereenkomst voor een contractueel zorgkundige naar 21.01.2023 in plaats van 02.01.2023

      Goedgekeurd

      Het vast bureau neemt kennis van de wijziging einddatum van een 4/5e arbeidsovereenkomst voor een contractueel zorgkundige naar 21.01.2023 in plaats van 02.01.2023.

    • OCMW Aarschot - betaalopdrachten

      Goedgekeurd

      Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.

    • OCMW Aarschot - bestellijst

      Goedgekeurd

      De bestellijst van OCMW Aarschot wordt goedgekeurd.

  • Bijkomend punt zonder toepassing van art. 171 §3 van het decreet over het lokaal bestuur

    • Tijdelijke ondersteuning woonzorgcentrum Sint-Rochus en centrum voor dagverzorging de Poort: gebruik raamovereenkomsten voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt, andere uitzendkantoren gespecialiseerd in zorgpersoneel en extra inzet van zelfstandig zorgpersoneel in het kader van aanneming van diensten: personeelsinzet

      Goedgekeurd

      Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt (Poolstok), Care Talents, Run4Medical en Express Medical voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van het WZC Sint-Rochus en DVC De Poort, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Runtime Projects Bvba.