Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces verbaal opgesteld door de selectiecommissie houdende de aanwervingsprocedure voor de betrekking van zorgkundige, IFIC-categorie 11/11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau neemt kennis van het schrijven van ACOD-LRB Vlaams-Brabant en ABVV Openbare diensten houdende de stakingsaanzegging voor de nationale actiedag tegen de sociaaleconomische maatregelen van de federale regering op 09.10.2026.
Het vast bureau neemt kennis van het schrijven van ACOD-LRB en ACV-LRB openbare diensten houdende de stakingsaanzegging voor de stakingsdag op 12.10.2026.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt de juryvergoeding vast voor het voeren van de aanwervingsprocedures voor de betrekkingen van verpleegkundige en zorgkundige.
Het Vast bureau beslist om feiten overkomen aan een contractueel arbeider artikel 60 op 27.04.2026 niet te beschouwen als arbeidsongeval.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met een 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met een 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met deeltijdse arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met een deeltijdse arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met een deeltijdse arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met een 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met een 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met een 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het Vast bureau neemt een beslissing in kader van een arbeidsongeval overkomen aan een halftijds, verzorgende (thuiszorgdiensten) dd. 23.02.2026.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces verbaal opgesteld door de selectiecommissie houdende de aanwervingsprocedure voor de betrekkingen van verpleegkundige, IFIC categorie 14B/14, in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) van Poolstok voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van de OCMW diensten, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan zorgpersoneel via Run4Medical en Care Talents of op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Umani Projects.
Het vast bureau keurt de betaalopdracht goed.
Het vast bureau gaat akkoord om, voor zover zij instemmen met hogergenoemde opdracht, Van Olmen & Wynant, Louizalaan 221, 1050 Brussel aan te stellen om de belangen van het OCMW in deze kwestie te behartigen.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten met betrekking tot lonen, wedden en aanverwante betalingen goed.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.