Besluit  Gemeenteraad

Toelichting

Artikel 303 van de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement dat van toepassing is op het gemeentepersoneel stelt dat de raad jaarlijks bepaalt op welke wijze feestdagen, die samenvallen met een zaterdag of een zondag of in voorkomend geval, een normale inactiviteitsdag voor een voltijds werkend personeelslid krachtens de arbeidstijdregeling die op hem van toepassing is, gecompenseerd worden. De raad heeft hierbij de volgende mogelijkheden:

1. het vaststellen van vervangende feestdagen en/of
2. het verlenen van het recht aan personeelsleden om deze dagen conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantie op te nemen.

De raad neemt deze beslissing zo mogelijk uiterlijk op 15 december van het voorafgaande jaar.

Er zijn in 2023 twee feestdagen die op een zaterdag of een zondag vallen:

• zondag 1 januari
• zaterdag 11 november

In dit verband wordt voorgesteld om onderstaande compensatieregeling toe te passen voor het gemeentepersoneel voor de feestdagen die in het jaar 2023 samenvallen met een zaterdag of een zondag:    

FEESTDAGEN die op een zaterdag of zondag vallen	COMPENSATIEREGELING
zondag 1 januari 2023	op te nemen conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantiedagen
zaterdag 11 november 2023	op te nemen conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantiedagen

 

Dit voorstel werd goedgekeurd door het college van burgemeester en schepenen in zitting van 30.09.2022 en door de representatieve vakorganisaties tijdens de vergadering van het syndicaal overleg- en onderhandelingscomité van 24.10.2022.

Aan de gemeenteraad wordt dan ook voorgesteld om in te stemmen met het voorstel tot vaststelling van voormelde compensatieregeling voor het gemeentepersoneel voor de feestdagen die in het jaar 2023 samenvallen met een zaterdag of een zondag.

Regelgeving

Feiten, context en motivering

Artikel 303 van de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement dat van toepassing is op het gemeentepersoneel stelt dat de raad jaarlijks bepaalt op welke wijze feestdagen, die samenvallen met een zaterdag of een zondag of in voorkomend geval, een normale inactiviteitsdag voor een voltijds werkend personeelslid krachtens de arbeidstijdregeling die op hem van toepassing is, gecompenseerd worden. De raad heeft hierbij de volgende mogelijkheden:

1. het vaststellen van vervangende feestdagen en/of
2. het verlenen van het recht aan personeelsleden om deze dagen conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantie op te nemen.

De raad neemt deze beslissing zo mogelijk uiterlijk op 15 december van het voorafgaande jaar.

Er zijn in 2023 twee feestdagen die op een zaterdag of een zondag vallen:

• zondag 1 januari
• zaterdag 11 november

In dit verband wordt voorgesteld om onderstaande compensatieregeling toe te passen voor het gemeentepersoneel voor de feestdagen die in het jaar 2023 samenvallen met een zaterdag of een zondag:    

FEESTDAGEN die op een zaterdag of zondag vallen	COMPENSATIEREGELING
zondag 1 januari 2023	op te nemen conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantiedagen
zaterdag 11 november 2023	op te nemen conform de modaliteiten van de jaarlijkse vakantiedagen

Dit voorstel werd goedgekeurd door het college van burgemeester en schepenen in zitting van 30.09.2022 en door de representatieve vakorganisaties tijdens de vergadering van het syndicaal overleg- en onderhandelingscomité van 24.10.2022.

Aan de gemeenteraad wordt dan ook voorgesteld om in te stemmen met het voorstel tot vaststelling van voormelde compensatieregeling voor het gemeentepersoneel voor de feestdagen die in het jaar 2023 samenvallen met een zaterdag of een zondag.