Fri 24/02/2023 - 12:00 Digitale vergadering
Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau besluit tot overdracht naar het lopende boekjaar van de investeringskredieten, zoals opgenomen in het gemotiveerd voorstel in bijlage, die voor het vorige boekjaar opgenomen waren in het meerjarenplan maar nog niet zijn aangewend. Het totaal bedrag van de overgedragen investeringskredieten bedraagt 772.171,56 euro voor wat betreft uitgaven en 344.000 euro voor wat betreft de ontvangsten.
De budgethouder sluit zich aan bij de motivatie van de dossierbeheerder, aanvaardt factuurnr. 23F-001066, dd 17.02.2023, van VMA be. Maintenance sa - Humaniteitslaan 114 - 1070 Anderlecht - BE0419201534, ten belope van 1458.58 euro en sluit de desbetreffende opdracht 'interventie voor het opmaken van een lijst met brandschade elektriciteit'
Het vast bureau aanvaardt het vrijwillig ontslag van een zorgkundige vanaf 27.02.2023.
Het vast bureau stelt een voltijdse (38/38 u/w) zorgkundige, IFIC categorie 11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur aan.
Het vast bureau neemt kennis van een eerste weigering van de enig resterende kandidaat van de wervingsreserve voor maatschappelijk werker en stemt in met het voorstel tot opstart van een deskundige, niveau B (B1-B3) als uitzendkracht voor deeltijdse prestaties (3 dagen/week) met ingang van 21.02.2023 voor de tijdelijke ondersteuning van de sociale dienst.
Het vast bureau sluit de kandidatenlijst af voor de halftijdse (19/38 u/w) betrekking van kinesist, IFIC categorie 15 in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving en stelt de leden van de selectiecommissie aan.
Het vast bureau stelt een contractueel zorgkundige met een 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 01.03.2023 tot en met 31.08.2023.
Het vast bureau sluit de kandidatenlijst af voor de deeltijdse (30,4/38 u/w) en halftijdse (19/38 u/w) betrekking van keukenhulp, IFIC categorie 4, in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau stelt een deeltijdse (19/38 u/w) administratief medewerker woonzorgcentrum, niveau C (C1-C3) aan in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau verklaart een deeltijdse betrekking (11,4/38 u/w) van administratief medewerker woonzorgcentrum, niveau C (C1-C3) vacant in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving en door middel van uitbreiding van prestaties.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor 25.02.2023 en 26.02.2023 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten met betrekking tot lonen, wedden en aanverwante betalingen goed.
Het vast bureau verklaart een voltijdse (38/38 u/w) betrekking van maatschappelijk werker, niveau B (B1-B3) vacant in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving met aanleg van een wervingsreserve voor 2 jaar.
Het vast bureau breidt de 4/5e arbeidsovereenkomst van een contractueel zorgkundige uit naar een voltijdse arbeidsovereenkomst voor afwezigheidsduur van een contractueel zorgkundige.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt (Poolstok), Care Talents, Run4Medical en Express Medical voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van het WZC Sint-Rochus en DVC De Poort, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Runtime Projects Bvba.