Fri 18/09/2026 - 08:00 Vergaderlokaal 1ste verdieping stadhuis
Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau keurt de uitgaande factuur/opbrengst in bijlage goed.
Het vast bureau gaat akkoord met de actualisatie van de samenstelling van de selectiecommissie in het kader van de permanente vacantverklaring en aanwervingsprocedure van verpleegkundigen, IFIC categorie 14B/14 in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met deeltijdse arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau gaat akkoord met de actualisatie van de samenstelling van de selectiecommissie in het kader van de permanente vacantverklaring en aanwervingsprocedure van zorgkundigen, IFIC categorie 11/11bis in contractueel verband voor onbepaalde duur.
De aanstelling van de tijdelijke werkervaring - tewerkstelling art. 60 §7 met een voltijdse arbeidsovereenkomst vanaf 22.09.2026 tot het bereiken van het maximaal aantal gepresteerde of gelijkgestelde dagen tijdens de referteperiode dat vereist is om het recht op een werkloosheidsuitkering te openen, zoals bepaald in de geldende regelgeving inzake werkloosheidsuitkeringen, wordt goedgekeurd.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) van Poolstok voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van de OCMW diensten, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan zorgpersoneel via Run4Medical en Care Talents of op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Umani Projects.
De aanstelling van de tijdelijke werkervaring - tewerkstelling art. 60 §7 met een voltijdse arbeidsovereenkomst vanaf 01.10.2026 tot het bereiken van het maximaal aantal gepresteerde of gelijkgestelde dagen tijdens de referteperiode dat vereist is om het recht op een werkloosheidsuitkering te openen, zoals bepaald in de geldende regelgeving inzake werkloosheidsuitkeringen, wordt goedgekeurd.
Het vast bureau keurt vorderingsstaat 2 "Woonzorgcentrum fase 2 - elektriciteit", goed.
Het vast bureau keurt vorderingsstaat 2 (verrekening) "Woonzorgcentrum fase 2 - elektriciteit", goed.
Het vast bureau keurt vorderingsstaat 3 "Woonzorgcentrum fase 2 - elektriciteit", goed.
Een halftijdse betrekking (19/38 u/w) van administratief medewerker sociale dienst, niveau C (C1-C3) wordt vacant verklaard in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven bij aanwerving met aanleg van een wervingsreserve voor 2 jaar.
Het vast bureau stelt een voltijds (38/38 u/w) verpleegkundige, IFIC-categorie 14B, voor onbepaalde duur aan vanaf 16.11.2026.
Het vast bureau stelt een halftijds (19/38 u/w) verpleegkundige, IFIC-categorie 14B, voor onbepaalde duur aan vanaf 01.10.2026.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces-verbaal van de examenverrichtingen met bijhorende toelichting in het kader van de gezamenlijke aanwervingsprocedure voor de aanleg van een gemeenschappelijke wervingsreserve voor deeltijdse en voltijdse betrekkingen van deskundige personeel, niveau B (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur.