Fri 14/01/2022 - 12:00 Vergaderlokaal Capucienenklooster
Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau legt een wervingsreserve aan voor de voltijdse (38/38 u/w) betrekking van maatschappelijk werker, niveau B (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau neemt er kennis van dat de laureaat van de selectieprocedure voor de aanwerving van een deeltijdse (30,4/38 u/w) betrekking van woonassistent-centrummedewerker, niveau B (B1-B3) in contractueel verband voor onbepaalde duur, afziet van de aanstelling.
Het vast bureau neemt kennis van het schrijven van de RSZ houdende de integratie van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten in de RSZ-processen (Project Dunia).
Het vast bureau stelt de agendapunten vast die ter overleg, onderhandeling en bespreking worden voorgelegd aan het syndicaal overleg- en onderhandelingscomité stad/OCMW Aarschot.
Het vast bureau neemt kennis van het voorstel van Bosgroep Vlaanderen
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's van de thuisdiensten voor de maand december 2021 goed.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) via Flexpunt (Poolstok) voor tijdelijke ondersteuning van het zorgpersoneel van het WZC Sint-Rochus, ter vervanging van afwezige medewerkers.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau stelt een diëtist met een voltijdse arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 01.02.2022 tot en met 30.04.2022.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 1/2e arbeidsovereenkomst aan op 15.01.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan van 22.01.2022 tot en met 23.01.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau bekrachtigt de aanstelling van een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst op 07.01.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent met 4/5e arbeidsovereenkomst aan op 16.01.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een contractueel zorgkundige met een 4/5e arbeidsovereenkomst aan voor de periode van 01.02.2022 tot en met 31.07.2022 om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging van het WZC Sint-Rochus te verzekeren.
Het vast bureau stelt een contractueel zorgkundige/animator aan met een voltijdse vervangingsovereenkomst vanaf 17.01.2022 voor de deeltijdse ziekteduur van 2 contractuele zorgkundigen om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging en bewonerszorg te verzekeren.