Fri 29/08/2025 - 10:00 Vergaderlokaal 1ste verdieping stadhuis
Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
De budgethouder sluit zich aan bij de motivatie van de dossierbeheerder, aanvaardt factuurnr. SF24000830, dd 23.01.2025, van Arda Medical (Technics) NV, ten belope van 202,36 euro en sluit de desbetreffende opdracht 'Onderhoud tillift voor de verpleging van het Woonzorgcentrum'.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met voltijdse arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
De behandeling van het agendapunt wordt uitgesteld tot een extra vergadering aanstaande woensdag.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's goed.
Het Vast Bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's van de thuisdiensten voor de maand juli 2025 goed.
Het vast bureau neemt kennis van de rekruteringsprocedure en kandidaturen en sluit de kandidatenlijst af voor de aanleg van een wervingsreserve voor de voltijdse (38/38 u/w) betrekking van schoonmaker, IFIC-categorie 4, in contractueel verband voor onbepaalde duur, te begeven door middel van een aanwervingsprocedure.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) van Poolstok en Flexer Medical voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van de OCMW diensten, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Umani Projects.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau aanvaardt het vrijwillig ontslag van een hoofdverpleegkundige, salarisschaal BV5 met ingang van 01.10.2025.