Thu 12/02/2026 - 17:00 Vergaderlokaal 1ste verdieping stadhuis
Het verslag van de vergadering van het vast bureau wordt goedgekeurd.
Het vast bureau aanvaardt het ontslag wegens oppensioenstelling van een halftijds contractueel verpleegkundige vanaf 01.06.2026.
Het vast bureau bureau legt een wervingsreserve aan voor de voltijdse (38/38 u/w) betrekking van hulpkok, IFIC-categorie 8, in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau breidt de deeltijdse (30,4/38 u/w) prestaties van een administratief medewerker sociale dienst, niveau C (C1-C3), in contractueel verband uit naar voltijdse (38/38 u/w) voor bepaalde duur van 17.02.2026 tot en met 16.08.2026.
Het vast bureau stelt een jobstudent aan met 4/5e arbeidsovereenkomst om de continuïteit van de diensten verpleging en verzorging te verzekeren.
Het vast bureau besluit gebruik te maken van de raamovereenkomst voor flexibele arbeid (uitzendarbeid) van Poolstok en Flexer Medical voor tijdelijke ondersteuning van het personeel van de OCMW diensten, ter vervanging van afwezige medewerkers. Indien nodig wordt ook uitzonderlijk beroep gedaan op zelfstandig zorgpersoneel via Randstad Professional, Talents2Care en Umani Projects.
De aanstelling van de tijdelijke werkervaring - tewerkstelling art. 60 §7 met een voltijds arbeidsovereenkomst vanaf 16.02.2026 tot het bereiken van het maximaal aantal gepresteerde of gelijkgestelde dagen tijdens de referteperiode dat vereist is om het recht op een werkloosheidsuitkering te openen, zoals bepaald in de geldende regelgeving inzake werkloosheidsuitkeringen, wordt goedgekeurd.
Het vast bureau keurt de betaalopdracht met betrekking tot lonen, wedden en aanverwante betalingen goed.
Het vast bureau geeft de goedkeuring tot het instappen in en de afname van de raamovereenkomst voor het leveren van persoonlijke beschermingsmiddelen en bedrijfskledij van de aankoopcentrale Creat in het kader van de toetreding van het OCMW Aarschot tot de dienstverlenende vereniging TMVS dv conform artikel 27 van het decreet van 06.07.2001 houdende de intergemeentelijke samenwerking. De overeenkomst loopt van 15.11.2025 en eindigt op 14.11.2029. Instappen en bestellen kan gedurende de volledige looptijd van deze overeenkomst.
Het vast bureau stelt een verpleegkundige, IFIC-categorie 14B, aan in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt een verpleegkundige, IFIC-categorie 14B, aan in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau stelt een zorgkundige, IFIC-categorie 11bis, aan in contractueel verband voor bepaalde duur van 16.02.2026 t.e.m. 31.12.2026.
Het vast bureau keurt de uitgaande facturen/opbrengsten en creditnota's in bijlage goed.
Het vast bureau neemt kennis van en sluit zich aan bij het proces verbaal opgesteld door de selectiecommissie houdende de aanwervingsprocedure voor de betrekkingen van zorgkundige, IFIC-categorie 11/11bis, in contractueel verband voor onbepaalde duur.
Het vast bureau keurt de bestellijst van het OCMW goed.
Het vast bureau keurt de betaalopdrachten goed.
Het vast bureau neemt kennis van het ontslag van een zorgkundige en gaat akkoord met de vraag tot beëindiging vanaf 16.02.2026.